• Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
  •  Confección y registro de contratos de trabajo ante el Servicio Público de Empleo.
  •  Confección de finiquitos y certificados de empresa.
  •  Control y confección de listados de vencimientos de contratación temporal
  •  Gestión de partes de incapacidad temporal y accidente de trabajo