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Nuestros servicios consisten en el asesoramiento en materia laboral, fiscal y contable, informándoles de sus obligaciones presentes y proponiéndoles las actuaciones que, dentro de la legalidad vigente puedan resultar más favorables a sus legítimos intereses.

Laboral

• ASESORAMIENTO LABORAL

• Gestiones con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), Servicio Público de Empleo (SEPE), Instituto Nacional de la SeguridadSocial (INSS) y Mutuas.
• Despidos.
• Amonestaciones.
• Inspecciones de trabajo.
• Contratos de alta dirección.
• Regímenes especiales: autónomos, empleados de hogar, agrario y artistas.
• Prestaciones de Seguridad Social.
• Jubilaciones.
• Incapacidades.
• Problemática de los socios  y altos cargos.

• CONSULTORÍA JURÍDICO-LABORAL

• Auditorías.
• Mediación.
• Procedimientos judiciales: Despidos, Sanciones, Reclamaciones de cantidad, Contenciosos con la Administración, etc…
• Expedientes de Regulación de Empleo.
• Negociación Colectiva: Convenio y acuerdos de empresa, negociación sindical.
• Regímenes Internos Disciplinarios, Gestión, Retribución, etc…
• Reestructuraciones empresariales.
• Asesoramiento y asistencia a Actos de Conciliación, Mediación y Arbitraje.

• EXTRANJERÍA

• Gestión de nuevos permisos.
• Prórrogas

Consultoría financiera

• Asesoramiento financiero en el ámbito empresarial.
• Análisis de viabilidad de empresas y evaluación de riesgos empresariales.
• Valoración de sociedades.
• Asesoramiento de transformaciones, fusiones, escisiones y aportaciones de ramas de actividad y reestructuraciones de sociedades.
• Dictámenes sobre aspectos contables y financieros.

Herencias, donaciones y testamentos

Impuesto de renta de no residentes

Fiscal - Contable

• FISCAL

• Asesoramiento fiscal y tributario para empresas, profesionales y personas físicas.
• Análisis, confección y presentación de sus obligaciones fiscales estatales, comunitarias y locales.
• Defensa (Alegaciones en Actas de disconformidad) ante la Inspección de la Agencia Tributaria, Consellería y Ayuntamientos en expedientes de comprobación/investigación.
• Recursos de Reposición y reclamaciones Económico-Administrativas en sus dos instancias (T.E.A.R. y T.E.A.C.) y, en un su caso, Recursos contenciosos Administrativos, contra los actos Administrativos dictados por la Agencia Tributaria, la Consellería de Economía y Hacienda y Ayuntamientos.
• Estudios de Planificación fiscal: Reorganización empresarial, empresa familiar, consolidación fiscal, etc…

• CONTABLE

• Asesoramiento contable, a cualquier nivel, para el registro correcto de sus operaciones empresariales y profesionales. De manera puntual o continúa.
• Diseño y confección de planes contables para su actividad.
• Estudio y parametrización contable de las operaciones de carácter general o específicas y propias de su actividad.
• Revisiones y comprobaciones contables para fines internos, de peritación judicial, subvenciones, valoración de empresas, separaciones de socios etc…
• Reconstrucciones contables de ejercicios pasados.
• Grupo de sociedades y consolidación fiscal.
• Gestión contable: Contabilidad ajustada al Código de Comercio y al PGC y confección de registros contables obligatorios.

Jurídico - Mercantil

• Legalización libros oficiales.
• Confección y depósito de las CCAA en el Registro Mercantil.
• Asesoramiento y gestión en la Constitución de Sociedades y redactamos los Estatutos Sociales y los Acuerdos entre Socios.
• Asistencia y Asesoramiento a Juntas Generales de Socios y de Consejo de Administración.
• Gestión de la adquisición de Sociedades y la modificación de Estatutos Sociales.
• Asesoramiento en las operaciones de estructuración societaria.
• Realizamos el estudio, supervisión y/o redacción de todo tipo de contratos mercantiles y civiles.

Impuesto de renta

Selección de personal

• Tratamos de buscar al candidato que más se adapte al puesto, exigencias específicas y filosofía de la empresa, optimizando la toma de decisión del cliente.

• Innovamos el proceso de selección de personal, a través de las TICs (Las Tecnologías de la Información y la Comunicación).

• Predecir el desempeño del candidato en el puesto solicitado a través de competencias.

• Evaluar el pasado laboral, el presente laboral y las pretensiones de futuro de los candidatos.

 • Nos apoyamos en técnicas psicométricas aplicadas por profesionales del sector.

• Entrega del “informe final” de los candidatos que más de adapten al puesto.

 • Seguimiento y evaluación del candidato en el puesto de trabajo.